Новый дочерний бизнес! Предложение присоединиться к акционерам

Команда, мы с Вовой Маршовой запускаем еще один дочерний бизнес и в этот раз в лучших традициях SemCo (см. "Маверик") решили использовать модель "открытого акционирования".

См. сейчас письмо Вовы у себя на почте (кидал на our-team@)

=====

Ребята, всем привет!

Стратегия Оранжевого десанта не стоит на месте в своем развитии и новые направления активно набирают обороты. Ну и главная новость - в ближайшее время мы запускаем новый дочерний бизнес Кадромет. Думаю, большинство уже знает о Кадромете, для остальных - смотри ссылку http://kadromet.ru/

Ну а теперь собственно к делу. Моё письмо не совсем обычное, оно является предложением потенциальным инвесторам=) Естественно, для запуска проекта необходимы инвестиции. Поскольку проект классный, бизнес-модель понятная и прозрачная, даже уже частично отработанная в Star-Staff'е мы с Аркадием в него сильно верим и большую часть инвестиций вкладываем из своих средств (в том числе и заработанных нами в десанте). Так же в проект инвестирует сама компания.

Ну и основная мысль моего послания - при желании, мы с удовольствием готовы поделиться и предложить вам так же вступить в ряды акционеров и выкупить часть в новом бизнесе. Можно вложить как 5 000, так и 50 000 (в общем то, как и любую другую сумму). От этого зависит процент акций, которые вы таким образом получаете. 

Для заинтересовавшихся, вот финансовая модель из которой мы рассчитывали коэффициент возвратных инвестиций ROI.

https://drive.google.com/file/d/0B82k0SJ9QxtXM1B2T2dTWDZISkE/edit?usp=sharing

Краткая выжимка: суммарно инвестиций в первом раунде необходимо около 800 тыс. руб. Согласно модели на год в пессимистичном сценарии на год прибыль составляет примерно те же 800 тыс.(так что в итоге просто выходим в 0 и вы получаете столько же, сколько вложили), в оптимистичном же сценарии инвестиции возвращаются с мультипликатором 3 (то есть через год за каждый вложенный рубль вы получаете 3 рубля).

Но ещё раз обращаю ваше внимание, что это венчур. То есть как ситуация сложится в реальности нельзя предсказать со 100% уверенностью. Она может сложится как более оптимистично, так и более пессимистично. Поэтому призываю осознать, что риски так же есть. Если возникли вопросы - задавайте, обсудим все детали.

Сейчас уже неспешно выбираем руководителя и планируем запуск. Так что жду от всех заинтересованных ответа в ближайшее время.

====

Подарки любимым клиентам на Новый Год

Команда, привет!

Касательно подарков на НГ.

Мы долго думали/спорили, что подарить нашим Любимым клиентам и сошлись на том, что подарок обязательно должен быть полезным (никаких календарей!!:).

Поэтому решили подарить один из курсов (на выбор) нашей Академии ИТ-рекрутмента

(если кто в танке и еще не в курсе, мы решили что в 2014 таки наконец откроем нашу внутреннюю систему обучения и начнём брать внешних HRов/рекрутеров учиться в нашей мегаакадемии)

Подарки любимым клиентам на Новый Год

Команда, привет!

Отмечаем Новый Год! НК НГ 2014 =)

Команда, привет!

Вот уже и подходит к концу очередной наш с вами совместно прожитый год!
За этот год произошло много чего интересного, веселого и печального и клёвого! Каждому из нас есть о чем вспомнить....

И знаете... (это я уже от себя лично) ...я очень рад что прожил его бок-о-бок с вами! "Мы - такие классные!" (с) ..Хорошо что мы встретились :)

21-22 декабря давайте соберемся вместе, ВСЕЙ КОМАНДОЙ, чтобы проводить этот год :) и встретить Новый!

У нас с Машей уже есть примерная программа на эти два дня, немного вам про нее расскажу, но часть оставлю в секрете :)

Космодока: Куда летит Наш Космолёт? Концепция звезды и стратегия оранжевого десанта

Команда, привет!

Сегодня утром понял как много воды утекло с тех пор как мы на ДР команды создали первую версию нашей стратегии оранжевого десанта.

А это значит что пора обновить нашу доку про космолёт ("космодоку").

Кто мы и куда летит Наш Космолёт?  

Ведь с тех пор мы очень сильно продвинулись по целому ряду направлений и давно уже перестали быть обычным кадровым агентством (коим когда-то в 2007 родились) и стали уникальной в своём роде IT-HR компанией с четкой, глобальной и очень светлой целью: "каждому человеку - любимую работу".

Плюс думаю что уже можно рассекретить часть наших материалов с мегапланом по спасению галактики и захвату мира. ;)

Едем в детдом 14-15 декабря

Команда, привет!

Решили дружно еще раз под Новый Год съездить к детишкам, устроить им какую-нибудь клёвую праздничную программу, привезти подарков!

Кто хочет присоединиться - чирканите, добавлю в чат.
И отмечаемся тут:
https://plus.google.com/u/0/events/c3jrked0ugpc9699rfs52ahj9g8?authkey=COnIyOqyt82MMQ


Аркадий

ЗЫ для новеньких тех кто не в теме, вот инфа про нашу прошлую поездку:
http://blog.star-staff.ru/2013/09/28-29.html

Посвящение в рекрутеры 2013

Будущие рекрутеры-джедаи, приветствую вас!

Согласно древней джедайской легенде, раз в год - на День Рекрутера - на планету Terra спускается пучок великой джедайской энергии.

И распределяется он по её поверхности пропорционально интегральной плотности точек бифуркации (что это - узнаешь).

Всем кто хочет зарядиться ею необходимо пройти обряд посвящения в рекрутеры и провести ночь в палатке в офисе с максимальной плотностью этих точек.

В связи с этим у нас в команде есть классная и прикольная традиция - ДАО рекрутера-джедая и обряд Посвящения.

В этом году всё это будет проходить в ночь с 20го на 22ое :)

Едем в детдом 28-29го сентября

Команда, для тех до кого по каким-то причинам еще не дошла инфа, дублирую, на всякий случай, в почте.

Мы решили продолжить дело Ильи и 28-29го едем в Редькинский детский дом, кто хочет поехать - чирканите Оле Козловой, добавит в чат.

[19.08.2013 16:47:54] Дух  Аркадия: Я сегодня звонил Ване Антонову (это наш общий с Илюхой друг, один из основных сподвижников Ильи по части детдомов). Очень клёвый парень, болеет душой за это дело (он кстати сам в детском доме вырос) - он сказал что к сожалению что с момента болезни Сегаловича тема с детдомом Редькино (это куда мы ездили когда-то) затухла, никто не ездит. :(

А там ведь очень классный директор и детишки (я, кстати, до сих пор иногда созваниваюсь - узнаю как дела, как уроки, как экзамены и т.п.).

Он очень обрадовался нашей инициативе, сказал что если мы соберемся в Редькино, он с удовольствием с нами туда съездит, поможет с организацией и т.п.

[19.08.2013 16:48:28] Дух  Аркадия: Так что давайте мб в Редькино и поедем! :)

26 июля 2013 г., 15:26 пользователь Аркадий Климовский <arkady@klimovsky.ru> написал:

Умер Сегалович :(

"Наше дело - правое" (отклик соискателя)

Команда, хочу поделиться еще одной приятностью:

Зашёл тут на мой круг проверить старые сообщения - а там сообщение от одной женщины - HRD в небольшой компании:

Аркадий, доброго дня ) С огромным удовольствием прочла на hh описание вакансий. Не описание, а песня, причем с припевом. Если честно, то завидую людям, попадающим в твою команду. Я сама, к сожалению, ни разу не рекрутер (подбор в офис - не в счет, там специфика понятная), а как раз таки " кдп и прочая ***". Иначе непременно откликнулась бы на вакансию (да что там на вакансию, на все вакансии сразу). Потому как работать для получения удовлетворения от результатов своей работы, а не просто отсидеть в офисе "присутственные часы" - это мечта. Движуха, драйв...мммм! )) Посему остается пожелать тебе и твоей команде успеха, не терять своей индивидуальности и драйвовости, дальнейшей прокачки скиллов ну и сбычи мечт )
С уважением (реально заочно зауважала), Наталья.

Регулярно получая подобные отзывы невольно укрепляешься в вере что наше дело правое, галактика будет спасена =)

"Каждому человеку - любимую работу!"

Да пребудет с нами сила! :)


Ваш,
Мастер-джедай

Книга "Как писать продающие тексты"

Хорошая книга! Мне в своё время очень понравилась.

Правильно вправляет мозги на тему того что и как писать чтобы читатель "купил".
Если ничего еще не читал по тематике "Sales-letters" - обязательно прочти, думаю будет полезно.

Её же когда-то использовал при написании продающего описания вакансии руководителя проектов к нам в отдел развития.

Кстати, есть у нас в бумажной библиотеке, даже в двух экземплярах (добавил ли уже кто-то в электронном виде - хз).

[ММБ] Проверка боем

Команда, мы с Деном приглашаем всех стойких и смелых с нами на ММБ (Московский марш бросок) 17-19 мая. Это когда мы как команда автономно идём 100км по подмосковным болотам.
 
Ссылка для того чтобы прочитать, узнать как это, испугаться и не пойти:
http://forum.klimovsky.ru/index.php/topic,176.0.html

Если всё же нет:

Итак, для тех кто не испугался, хочет в бою проверить себя и товарищей и на своей шкуре ощутить что такое настоящая природа:
начинаем набирать команду 

Есть стойкие бойцы? - выдвигайтесь!
Только сразу предупреждаю - отбор будет тщательный, ММБ — испытание тяжелое, в него почти как в разведку — не с каждым пойдешь.
(плюс к тому, идти большой толпой не круто, хотим более-менее мобильным отрядом идти - т.ч. есть ограничение по количеству человек)

Читайте ещё вот это:
http://blog.klimovsky.ru/2012/05/2012.html
(впечатления коллег - участников прошлого ММБ)


ЗЫ гугл+ мероприятие: ссылка

НК-киноклуб в офисе: "Целитель Адамс"

Друзья, предлагаю снова начать традицию собираться всей командой на просмотр хороших фильмов! =)

Выдвигаю кандидата на просмотр: "Целитель Адамс" - фильм, который мне очень нравится и с удовольствием посмотрю еще раз.
Тем более он чем-то созвучен Мыну нашей команды и нашей мантре :)


===

Фильм «Целитель Адамс» – это очередной шедевр киноиндустрии, которых не так много на сегодняшний день. Фильм «Целитель Адамс» повествует о прекрасном человеке, который решил поменять свою жизнь, оказавшись в клинике с душевными расстройствами. Он находит общий язык с пациентами, просто общаясь с ними, чем заслуживает их доверия и помогает решить их проблемы и берёт себе прозвище Целитель. Поняв, что он может помогать людям, он выписывается из больницы и решает поступить в медицинский университет.

В медицинском университете он понимает, что больше всего больным кроме лечения не хватает человеческого общения и хороших эмоций, которые способствуют их выздоровлению. Он проводит различные эксперименты, благодаря которым развивает свои навыки общения и улучшения настроения у окружающих.

Он даже с научной точки зрения обосновывает, что смех улучшает самочувствие человека, но другим врачам не очень нравиться такая идея лечения они привыкли быть чёрствыми и холодными.(исходник)

[:|||||:] И снова о продающих описаниях вакансий

Команда, кстати, к вопросу о продающих описаниях.

Вот начнёте писать хорошие описания вакансий, вам тоже такое будут кандидаты писать:

Меня зовут Александр З*, в данный момент я работаю генеральным директором в своей собственной компании. До этого я успел поработать во многих местах, большую часть на руководящих позициях, так что всю мою карьеру я, помимо прочих рабочих моментов, занимался подбором персонала. Подбором, адаптацией, обучением и тд и тп. И вот только сейчас, познакомившись с данной вакансией (которую я дочитал не только до того момента после которого уже можно было откликаться, а до конца) я понял, что именно это занятие приносило мне наибольшее удовольствие в работе, а все остальное являлось лишь сопутствующими атрибутами. И я больше не хочу тратить время на совмещение поиска персонала и собственно работу, для которой я его нахожу, я хочу заниматься самым основным, тем, что нравится больше всего. Из нескольких десятков вакансий, которые я просмотрел за сегодня ни одна, ни одна даже близко не стояла по описанию в сравнении с вакансией "Любимый рекрутер"! В ответ на нее хочется написать такой же искренний, заряжающий, полный позитива и энергии отклик, а не стандартное краткое сухое описание достижений. И именно поэтому я хочу все бросить и пойти работать в Star-staff! И я верю что в самое ближайшее время я тоже смогу писать такие клевые описания вакансий и вызывать у соискателей такие же эмоции, какие я испытал сегодня!
Получилось немного длинновато, но меньшими словами я просто не смог бы передать все свои ощущения! Спасибо что дочитали до этого места! Благодарю за уделенное мне время!
С наилучшими пожеланиями,
Александр З*

История от Оленьки Внучковой

Этим летом,приехав в 5.45 утра в Москву,выйдя из поезда я направлялась домой. И тут звонок! 6 утра, а кто-то навязчиво звонит! И кто же это мог быть? Беру телефон - Аркадий и Лиза бодрым голосом поют песенку "проснись и пой!", оказалось они только вернулись из путешествие по Европе в Москву и с радости решили пожелать мне-доброго утра. После положив трубку, я с улыбкой подумала - как же здорово, что в жизни есть люди, которые могут позвонить в 6 утра и спеть песню для настроения!

Оля Внучкова

История от Катеньки Ниговой

Декабрь. Морозный зимний вечер. Я доделываю последнее представление, но выползать на улицу лень.
В офисе пусто и было бы тихо, но ЕЕ с Димой азартно машут контроллерами, соревнуясь в виртуальной стрельбе.
Делюсь с другом с скайпе последним. Тем временем начальство решило передохнуть, и пока Дима в одиночестве махал шашкой, подкралось ко мне со свежезаваренным чаем.
Смущаюсь, благодарю, делюсь в скайпе и этим тоже. "Такого не бывает! Тебя не существует!" - говорит мне друг и ныкается в инвиз.
Пью чай, наслаждаюсь жизнью. Я люблю эту работу!

Катя Нигова