Кейс на 100 тыс. руб! (к вакансии Любимого Зама)

Команда, привет!

Чтобы веселее приходилось на стратегические НК-посиделки по поводу стратегии оранжевого десанта, я решил объявить открытый конкурс бизнес-кейсов с денежным призом в 100 тыс. руб (!) (за решение без подсказок - это важное условие). И не потому что мне "деньги девать некуда", потому что этот кейс очень созвучен моей главной цели в жизни. И чем больше людей понимают как спасти галактику в этой части пространства, тем лучше - ради этого денег не жалко. Как звучит моя любимая фраза у президента Никсона: "Вы можете в этом мире достичь чего угодно если вам действительно неважно кому достанутся лавры".

Приглашение на стратегические посиделки (от Танечка Аква)

Привет, команда!

Кто знает байку про строителей храма?=)

«У трех строителей на одном объекте, спросили, что они делают.

Первый, плача ответил, что у него самая тяжелая и неблагодарная работа – каждый день он вынужден тесать огромные камни, и зарабатывать жалкие гроши.

Второй сосредоточенно сказал, что зарабатывает на жизнь, работа тяжёлая, но денег хватает, чтобы прокормить семью. 

А третий был счастливый и одухотворенный, тесал огромный камень и пел радостную, веселую песню. Его спросили "Что ты делаешь?"

"Разве ты не видишь? Я строю храм!"»

Разные люди. Разное видение. Разный смысл жизни…

В любой работе стоит часто приподнимать голову и смотреть, а что же ты делаешь?

Куда мы идем? Зачем мы каждый день «устраиваем» людей? Почему мы их не просто «устраиваем» как другие КА, а у нас столько дополнительных критериев и у нас клёво? Неужели все, только чтобы заработать деньги? Тогда, наверное, мы бы работали по-другому…?

Наверное, все-же мы движемся к какой-то большой цели… Не зря же у нас кредо: 

«Каждому человеку любимую работу»! 

Космодока: Куда летит Наш Космолёт? Концепция звезды и стратегия оранжевого десанта

Команда, привет!

Сегодня утром понял как много воды утекло с тех пор как мы на ДР команды создали первую версию нашей стратегии оранжевого десанта.

А это значит что пора обновить нашу доку про космолёт ("космодоку").

Кто мы и куда летит Наш Космолёт?  

Ведь с тех пор мы очень сильно продвинулись по целому ряду направлений и давно уже перестали быть обычным кадровым агентством (коим когда-то в 2007 родились) и стали уникальной в своём роде IT-HR компанией с четкой, глобальной и очень светлой целью: "каждому человеку - любимую работу".

Плюс думаю что уже можно рассекретить часть наших материалов с мегапланом по спасению галактики и захвату мира. ;)

Наша Стратегия: куда, как и зачем мы движемся ("Оранжевый десант")

Команда, привет!

Пока был в отпуске, я перечитал то, что вы написали в листочках после нашей стратегической сессии.
У многих написано очень классно! Всё в духе нашей команды - очень позитивно и конструктивно. Причём настолько - что я решил систематизировать написанное и отправить всей команде.

Но перед этим отправить, как и в разговоре в лесу, нашу стратегию. Поэтому моё письмо будет в двух частях.
Первая - наша стратегия - куда, как и зачем мы движемся. Для краткости назвал её по цвету наших тельняшек (помните как мы классно все вместе сидели у костра в них?) - "стратегия оранжевых десантников".
Вторая (как раз, на основе ваших записей) - о мыне нашей команды++.

Друзья, это очень важное письмо (и первое моё подобное письмо за всю историю компании), поэтому у меня убедительная просьба - прочитать его или сразу или в течение 1 рабочих суток с момента получения (сами знаете, "как-нибудь потом = никогда"). И отписаться мне парой слов о прочтении - аля "прочитал, понял". Чтобы было убедительнее, допишу: ответить кратко - это %Таск каждому%. Дополнительные комментарии крайне приветствуются, но вовсе не обязательны.

Итак, поехали.

=====
Наша стратегия - или зачем мы делаем то что мы делаем