Посвящение в рекрутеры 2013

Будущие рекрутеры-джедаи, приветствую вас!

Согласно древней джедайской легенде, раз в год - на День Рекрутера - на планету Terra спускается пучок великой джедайской энергии.

И распределяется он по её поверхности пропорционально интегральной плотности точек бифуркации (что это - узнаешь).

Всем кто хочет зарядиться ею необходимо пройти обряд посвящения в рекрутеры и провести ночь в палатке в офисе с максимальной плотностью этих точек.

В связи с этим у нас в команде есть классная и прикольная традиция - ДАО рекрутера-джедая и обряд Посвящения.

В этом году всё это будет проходить в ночь с 20го на 22ое :)

Едем в детдом 28-29го сентября

Команда, для тех до кого по каким-то причинам еще не дошла инфа, дублирую, на всякий случай, в почте.

Мы решили продолжить дело Ильи и 28-29го едем в Редькинский детский дом, кто хочет поехать - чирканите Оле Козловой, добавит в чат.

[19.08.2013 16:47:54] Дух  Аркадия: Я сегодня звонил Ване Антонову (это наш общий с Илюхой друг, один из основных сподвижников Ильи по части детдомов). Очень клёвый парень, болеет душой за это дело (он кстати сам в детском доме вырос) - он сказал что к сожалению что с момента болезни Сегаловича тема с детдомом Редькино (это куда мы ездили когда-то) затухла, никто не ездит. :(

А там ведь очень классный директор и детишки (я, кстати, до сих пор иногда созваниваюсь - узнаю как дела, как уроки, как экзамены и т.п.).

Он очень обрадовался нашей инициативе, сказал что если мы соберемся в Редькино, он с удовольствием с нами туда съездит, поможет с организацией и т.п.

[19.08.2013 16:48:28] Дух  Аркадия: Так что давайте мб в Редькино и поедем! :)

26 июля 2013 г., 15:26 пользователь Аркадий Климовский <arkady@klimovsky.ru> написал:

Умер Сегалович :(

"Наше дело - правое" (отклик соискателя)

Команда, хочу поделиться еще одной приятностью:

Зашёл тут на мой круг проверить старые сообщения - а там сообщение от одной женщины - HRD в небольшой компании:

Аркадий, доброго дня ) С огромным удовольствием прочла на hh описание вакансий. Не описание, а песня, причем с припевом. Если честно, то завидую людям, попадающим в твою команду. Я сама, к сожалению, ни разу не рекрутер (подбор в офис - не в счет, там специфика понятная), а как раз таки " кдп и прочая ***". Иначе непременно откликнулась бы на вакансию (да что там на вакансию, на все вакансии сразу). Потому как работать для получения удовлетворения от результатов своей работы, а не просто отсидеть в офисе "присутственные часы" - это мечта. Движуха, драйв...мммм! )) Посему остается пожелать тебе и твоей команде успеха, не терять своей индивидуальности и драйвовости, дальнейшей прокачки скиллов ну и сбычи мечт )
С уважением (реально заочно зауважала), Наталья.

Регулярно получая подобные отзывы невольно укрепляешься в вере что наше дело правое, галактика будет спасена =)

"Каждому человеку - любимую работу!"

Да пребудет с нами сила! :)


Ваш,
Мастер-джедай

Книга "Как писать продающие тексты"

Хорошая книга! Мне в своё время очень понравилась.

Правильно вправляет мозги на тему того что и как писать чтобы читатель "купил".
Если ничего еще не читал по тематике "Sales-letters" - обязательно прочти, думаю будет полезно.

Её же когда-то использовал при написании продающего описания вакансии руководителя проектов к нам в отдел развития.

Кстати, есть у нас в бумажной библиотеке, даже в двух экземплярах (добавил ли уже кто-то в электронном виде - хз).

[ММБ] Проверка боем

Команда, мы с Деном приглашаем всех стойких и смелых с нами на ММБ (Московский марш бросок) 17-19 мая. Это когда мы как команда автономно идём 100км по подмосковным болотам.
 
Ссылка для того чтобы прочитать, узнать как это, испугаться и не пойти:
http://forum.klimovsky.ru/index.php/topic,176.0.html

Если всё же нет:

Итак, для тех кто не испугался, хочет в бою проверить себя и товарищей и на своей шкуре ощутить что такое настоящая природа:
начинаем набирать команду 

Есть стойкие бойцы? - выдвигайтесь!
Только сразу предупреждаю - отбор будет тщательный, ММБ — испытание тяжелое, в него почти как в разведку — не с каждым пойдешь.
(плюс к тому, идти большой толпой не круто, хотим более-менее мобильным отрядом идти - т.ч. есть ограничение по количеству человек)

Читайте ещё вот это:
http://blog.klimovsky.ru/2012/05/2012.html
(впечатления коллег - участников прошлого ММБ)


ЗЫ гугл+ мероприятие: ссылка

НК-киноклуб в офисе: "Целитель Адамс"

Друзья, предлагаю снова начать традицию собираться всей командой на просмотр хороших фильмов! =)

Выдвигаю кандидата на просмотр: "Целитель Адамс" - фильм, который мне очень нравится и с удовольствием посмотрю еще раз.
Тем более он чем-то созвучен Мыну нашей команды и нашей мантре :)


===

Фильм «Целитель Адамс» – это очередной шедевр киноиндустрии, которых не так много на сегодняшний день. Фильм «Целитель Адамс» повествует о прекрасном человеке, который решил поменять свою жизнь, оказавшись в клинике с душевными расстройствами. Он находит общий язык с пациентами, просто общаясь с ними, чем заслуживает их доверия и помогает решить их проблемы и берёт себе прозвище Целитель. Поняв, что он может помогать людям, он выписывается из больницы и решает поступить в медицинский университет.

В медицинском университете он понимает, что больше всего больным кроме лечения не хватает человеческого общения и хороших эмоций, которые способствуют их выздоровлению. Он проводит различные эксперименты, благодаря которым развивает свои навыки общения и улучшения настроения у окружающих.

Он даже с научной точки зрения обосновывает, что смех улучшает самочувствие человека, но другим врачам не очень нравиться такая идея лечения они привыкли быть чёрствыми и холодными.(исходник)

[:|||||:] И снова о продающих описаниях вакансий

Команда, кстати, к вопросу о продающих описаниях.

Вот начнёте писать хорошие описания вакансий, вам тоже такое будут кандидаты писать:

Меня зовут Александр З*, в данный момент я работаю генеральным директором в своей собственной компании. До этого я успел поработать во многих местах, большую часть на руководящих позициях, так что всю мою карьеру я, помимо прочих рабочих моментов, занимался подбором персонала. Подбором, адаптацией, обучением и тд и тп. И вот только сейчас, познакомившись с данной вакансией (которую я дочитал не только до того момента после которого уже можно было откликаться, а до конца) я понял, что именно это занятие приносило мне наибольшее удовольствие в работе, а все остальное являлось лишь сопутствующими атрибутами. И я больше не хочу тратить время на совмещение поиска персонала и собственно работу, для которой я его нахожу, я хочу заниматься самым основным, тем, что нравится больше всего. Из нескольких десятков вакансий, которые я просмотрел за сегодня ни одна, ни одна даже близко не стояла по описанию в сравнении с вакансией "Любимый рекрутер"! В ответ на нее хочется написать такой же искренний, заряжающий, полный позитива и энергии отклик, а не стандартное краткое сухое описание достижений. И именно поэтому я хочу все бросить и пойти работать в Star-staff! И я верю что в самое ближайшее время я тоже смогу писать такие клевые описания вакансий и вызывать у соискателей такие же эмоции, какие я испытал сегодня!
Получилось немного длинновато, но меньшими словами я просто не смог бы передать все свои ощущения! Спасибо что дочитали до этого места! Благодарю за уделенное мне время!
С наилучшими пожеланиями,
Александр З*

История от Оленьки Внучковой

Этим летом,приехав в 5.45 утра в Москву,выйдя из поезда я направлялась домой. И тут звонок! 6 утра, а кто-то навязчиво звонит! И кто же это мог быть? Беру телефон - Аркадий и Лиза бодрым голосом поют песенку "проснись и пой!", оказалось они только вернулись из путешествие по Европе в Москву и с радости решили пожелать мне-доброго утра. После положив трубку, я с улыбкой подумала - как же здорово, что в жизни есть люди, которые могут позвонить в 6 утра и спеть песню для настроения!

Оля Внучкова

История от Катеньки Ниговой

Декабрь. Морозный зимний вечер. Я доделываю последнее представление, но выползать на улицу лень.
В офисе пусто и было бы тихо, но ЕЕ с Димой азартно машут контроллерами, соревнуясь в виртуальной стрельбе.
Делюсь с другом с скайпе последним. Тем временем начальство решило передохнуть, и пока Дима в одиночестве махал шашкой, подкралось ко мне со свежезаваренным чаем.
Смущаюсь, благодарю, делюсь в скайпе и этим тоже. "Такого не бывает! Тебя не существует!" - говорит мне друг и ныкается в инвиз.
Пью чай, наслаждаюсь жизнью. Я люблю эту работу!

Катя Нигова

Star-staff клуб любителей читать полезные книги

Апдейт 23.11.16: проект переехал в Асану.
https://app.asana.com/0/60773547860292/list

Команда, я давно уже грущу на тему того что мы читаем, но мало рекомендуем друг другу и обмениваемся инфой о хороших книгах. Тем более у нас так много хороших книг есть даже в бумаге в офисе! (в шкафу "Наша библиотека")

В общем, я решил исправить это досадное недоразумение. Давайте чаще меняемся полезными книгами.

1. Создал папку в дропбоксе с электронными версиями многих классных и полезных книг (в частности, заппос - которую оч трудно сейчас нагуглить в электронном виде)
Вот ссылка на папку:
https://www.dropbox.com/sh/lhfbcffov4c4c14/9L6PVhKl0j
2. Перенес в специальный гуглодок "Библиотека полезных книг" комменты тех кто уже прочитал что-то. Чтобы можно было более взвешенно выбирать что читать дальше.

Традиция обнимашек! =)

Есть хорошая экспериментальная закономерность:

Если хочешь чтобы день прошёл офигительно - обними с утра 7 людей

(см серьезную статью о пользе объятий)

Давайте чаще обниматься! =)

 

Публикация портала пряники.ком о нас

##Команда, всё забываю перепостить:

Star-Staff

Аркадий Климовский, директор по развитию.

В IT-кадровом агентстве Star-Staff существует игра в "Звездные войны". Все сотрудники являются джедаями и падаванами, объединенными общей светлой целью : "Каждому человеку - любимую работу”. Соответственно, джедаи - это матерые, "прокачанные" сотрудники, а падаваны - новички до момента сдачи джедайского экзамена. Джедаи учат падаванов, пока те не достигнут нужного уровня.
У каждого джедая и падавана есть персональный рейтинг - "экспа" (от англ. experience-опыт), который складывается из хитрой формулы на основе числа закрытых вакансий, проведенных собеседований и других полезных действий, кроме того, джедаи получают процент от "экспы" своих падаванов. По итогам каждого месяца мы определяем трех лидеров, которые за этот месяц набрали наибольшую дельту "экспы" и дарим им на троих бонус в виде 15 тыс.рублей. Люди всерьез увлекаются этой игрой и стараются набрать больше "экспы". Задерживаются на работе, ищут пути, как оптимизировать свое время и повысить эффективность, чтобы выйти в лидеры да и просто увеличить динамику роста своего опыт. После прохождения джедайского экзамена (джедаи проверяют ключевые умения падавана в обеих сферах: рекрутмент и ИТ) мы устраиваем посвящение падаванов в джедаи. И далее падаван должен продемонстрировать свои "навыки левитации" - упасть со стола спиной назад на руки коллег (довольно известный тренинговый прием - на доверие и смелость).
За закрытые вакансии рекрутер награждается различными фишками и пряничками: звездочками на фюзеляж, подарками и самое главное всеобщим признанием, любовью и овациями. А кому не хочется побывать на пьедестале почета?
Наши "Звездные войны" формируют, во-первых, культуру коммьюнити, во-вторых, дают мощный нематериальный стимул эффективнее работать. Потому что просто денег для мотивации недостаточно. А драйв рекрутеру нужен каждый день!

(с) http://www.pryaniky.com/Home/Practice

Ваши любимые кандидаты - это ваш актив

Бойцы, не забывайте прикреплять своих любимых кандидатов в спец. вакансии! =)

11:22:23] Артем Чернов: Вот что написал кандидат. Читай второй абзац)
[11:22:25] Артем Чернов: Привет, Артём!

Мне в моей компании "Эверест Эссет Менеджмент" предложили столько, когда я сказал, что у меня есть оффер от другой компании (а он правда уже есть), что я больше не ищу работу... в ближайшее время прибавки хватит с лихвой =)))

Поэтому спасибо, было приятно иметь с вами дело, с вашим уникальным на рынке кадровых агенств подходом.
Конечно, мы не прощаемся, а говорим досвидания.
Когда потребуется, или захочу "слить" вам своих друзей, обязательно напишу/позвоню.

Всего доброго,
Кирилл.

[11:26:21] Артем Чернов: мне пора себе создать себе вакансию: Любимые кандидаты Тёмы^^
[11:26:47] Артем Чернов: и их использовать как базу и лазейки для ресерча. Ну то что в ступенях развития указанно (Дао Рекрутера)

 

Стихи соискателя

Команда, наш кандидат (сисадмин) - прислал классный стих! =)

Ты грязная и грошевая,
смотришь на всех с готовностью.
Ты и пойло дешевое
перемешаны полностью.
Вечно среди мужиков,
пьяных и всем недовольных.
Нет дорогих духов
и прикидов многоугольных.
Ждешь меня с нетерпением-
в сапогах и ватном бушлате.
Нам так много надо успеть-
дня,как всегда ,не хватит.
Про тебя говорят плохое,
и пусть ненавидит кто то,
Но ты мне всё-таки нравишься,
Моя Слесарская Работа!)

(эти стихи написал я лет 10 назад, когда чинил грузовики)

Команда, давайте причешем наши подписи

Мне многие клиенты жаловались что они у нас много строчек занимают, поэтому я решил запарится и сделать их компактным и цивильными. Давайте обновим.