Woopra

вторник, 5 марта 2013 г.

Большая IT-конференция Superjob

Команда, прикол: вчера позвонили друзья из суперджоба, попросили побыть не только спикером, но и ведущим =)

(правда, в отличие от прошлой конференции, в этот раз уклон меньше в сторону найма, больше в сторону обучения)



Официальное инфо о конференции:

Большая IT-конференция Superjob

Кадровый голод в сфере информационных технологий настолько серьезен, что многие компании давно перешли от вопроса «Где найти?» к вопросу «Как научить?». Предметом обсуждения международной конференции, организованной ведущим рекрутинговым порталом Superjob.ru для своих любимых клиентов, вновь станет подбор и обучение IT-персонала. Наши спикеры — звезды IT-подбора и руководители международных образовательных IT-программ.

9:00–10:00 Регистрация, кофе-брейк.

10:00–10:15 Вступительное слово организаторов.

10:15–11:00 Алексей Андреев, руководитель образовательных программ Autodesk CIS.
Тема: «Помощь HR в работе с Инженерными специалистами».
  • Представление компании Autodesk и основных пользователей ее продуктов – инженеров, проектировщиков, архитекторов, дизайнеров, рекламщиков.
  • Основные задачи HR в отношении ИТР: подбор оптимальных сотрудников для компании / оценка сотрудников («правильные кадры») / обеспечение заданного уровня знаний и умений сотрудников и их развитие.
  • Как это происходит в жизни (что значит фраза «Умею работать в AutoCAD?»).
  • Образовательная экосистема Autodesk. Эффективная помощь HR в работе с инженерными кадрами:
    • помощь в оценке и развитии профессиональных компетенций;
    • авторизованные учебные центры;
    • профессиональная сертификация;
    • университетские центры Autodesk.
  • Как это работает в других странах: несколько cases.

11:00–12:00 Дмитрий Гудзенко, директор центра компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им. Баумана.
Тема: «ИТ будущего — под разным углом зрения».
  • ИТ-обучение: тенденции и прогнозы.
  • Работа для ИТ-специалистов – наш опыт.
  • Корпоративное обучение – путь к решению проблем с ИТ-кадрами.

12:00–13:00 Аркадий Климовский, эксперт по ИТ-рекрутменту, ex. Яндексоид, HR-директор венчурного фонда «Лайф.Среда», один из основателей IT-кадрового агентства Star-Staff, ИТшник и рекрутер в одном лице.
Тема: «Рекрутмент-бенчмаркинг: насколько хороша ваша технология найма ИТ-шников?»

  • Как создать эффективную систему найма ИТшников.
  • Как нанимать те самые 20% которые принесут 80% результата.
  • В чём Дзен ИТ-рекрутмента.
  • Оптимизация рекрутмент-процессов на всех этапах (AIDA, «воронки» найма, собеседования, кейсы и т.п).

13:00–14:00 Обед.

14:00–15:00 Toon van Geet, региональный менеджер по развитию бизнеса авторизованного обучения в регионе EMEAR, Cisco Systems (Голландия).
Тема: «The value of Cisco Certification (ценность сертификации Cisco)».
  • Знакомство с Сisco.
  • Тренды в IT.
  • Ценность авторизованного обучения.
  • Тренды в сертификации и обучении.
  • Ценность сертификации.
  • Решение проблемы нехватки квалифицированных кадров.

15:00–16:00 Игорь Морозов, ректор Академии АйТи.
Тема: «Зачем учиться, я все знаю, или сертификация без обучения, как новый тренд кадровой политики».
  • Кризис ИТ-кадров.
  • Обучение, набор, сертификация - специалист под ключ (мнение эксперта).
  • Сертификация – Куда? Как? Зачем?

16:00-16:30 Дон Филд, старший директор по управлению продуктами
подразделения Microsoft Learning (США).
Тема: «Сертификация как инструмент аттестации сотрудников»
  • Кейсы. Когда работодатели используют сертификацию.
  • На что обращать внимание при подборе технических специалистов Microsoft?
  • Несколько фактов из исследования «Ценность сертификации для работодателей».
  • Объективность тестирования (защита тестов).

16:30–16:45 Кофе-брейк.

16:45–17:30 Эмма Кириченко, специалист по работе с персоналом, Microsoft Russia
Тема: «Особенности отбора технических специалистов».
  • Краткий обзор рынка технических специалистов.
  • Работа с резюме, первичный отбор.
  • Оценка профессиональных и личностных компетенций в процессе интервью (как проверить знания технических специалистов на первом собеседовании, не привлекая технический департамент).

Время проведения: 12 марта, 10:00.

Место проведения: Москва, Radisson Slavyanskaya, Площадь Европы, 2.

Цена участия: 1500 рублей.

Торопитесь! Количество мест ограничено!