Woopra

воскресенье, 27 мая 2012 г.

Мегатабличка обмена инфой о хороших и полезных книгах

Я завел специальную мегатабличку чтобы внутри нашей команды обмениваться инфой о хороших книгах - рекомендовать прочитать друг другу.

Не стесняйтесь дополнять, править и добавлять вкладки/разделы!

среда, 23 мая 2012 г.

Наша Команда на московском марш-броске

На этих выходный бесстрашная Лима и четверо отважных бойцов Нашей звёздной Команды, запомнившейся большинству участников марш-броска своим фирменным индейским кличем, ПРОШЛИ ММБ-весна-2012!!!
Гордимся вами, коллеги!

Подробности этого приключения в блоге нашего директора по развитию, Аркадия Климовского:


суббота, 12 мая 2012 г.

Наша мегаклевая команда на ВВС - итоги и впечатления! =)



Команда, привет!
 
[10:01:45] Arkady Klimovsky: Кстати, давайте по горячим следам пустим эстафету - давайте каждый напишет что ему больше всего запомнилось со слёта.
Потому что очень многие мелочи (как например, случай когда во время репетиции к Даше и Стасе выбежала ящерка :D ) быстро забудутся.

суббота, 24 марта 2012 г.

МГУ: 5 лет учился, а смысл?.. [куда пойти работать после ММ, ФФ и ВМК]

22  марта 2012  Аркадий выступал на родном мехмате перед выпускниками ММ и других факультетов. Было прикольно. 

Собственно презентацию для мехматян: "5 лет учился, а смысл?", полистать ее можно тут: https://docs.google.com/presentation/d/1iw0Qs1e5cjbxcclrrL_eilvQA30IF1CbZkJJ5ut_OP0/edit#slide=id.p

А посмотреть текст афиши тут: http://bodroe-utro.blogspot.com/2012/05/5_25.html

понедельник, 20 февраля 2012 г.

Газ и руль: чем негативный фидбек лучше позитивного

Команда, привет!

Случайно тут сейчас нашел в почте старое письмо, решил апнуть.
Советую прочитать / перечитать.

Это полезная переписка, спонтанно возникшая после одного из устных обсуждений в команде, про то нужно или не нужно развиваться и если да, то как.

Полезна для понимания что такое в действительности "негативный" и "позитивный" фидбек. И чем первый полезнее.


А.
"Жизнь - это 10% того что с нами действительно происходит и 90% того что мы по этому поводу думаем, чувствуем, переживаем."

понедельник, 9 января 2012 г.

Новогоднее письмо Вождя 2012

Друзья, коллеги, бойцы!

С наступившим Новым Годом, Команда!

Кстати, знаете что такое вообще "команда"? Я тут недавно понял очень четкий критерий.
Команда - это когда общая джедайская сила группы людей больше чем просто сумма отдельно взятых её участников.
Поэтому у нас - настоящая команда!


Оглядываясь на 2011 год, хочу сказать что он был мегаотличным! Скажу больше - прорывным!
Я очень рад его итогам и хочу всех нас с этим поздравить!

четверг, 23 апреля 2009 г.

Цикл тренингов и лекций в 2009 году: "Мехмат и реалии современного рынка труда"

Команда Star-staff провела "Цикл тренингов и лекций в 2009 году: "Мехмат и реалии современного рынка труда".


Не пугайтесь топорных казеных фраз, просто это выдержка из официального мехматского пресс-релиза, гг=)

С 16 по 20 апреля 2009 в МГУ имени М.В. Ломоносова был проведен комплекс мероприятий, посвященных  вопросам трудоустройства студентов механико-математического факультета. Комплекс был инициирован и организован студенческой комиссией профкома мехмата МГУ совместно с кадрово-консалтинговой компанией «Независимые Консультанты» (бренд: Star-staff),
Организаторами была поставлена цель помочь будущим специалистам узнать о возможных перспективах в рамках выбранной ими профессии, определиться в современной обстановке рынка труда и подготовиться к успешному поиску места работы  и трудоустройству после окончания вуза.

В рамках комплекса мероприятий по трудоустройству были проведены занятия с ведущими психологами и сотрудниками компании "Независимые консультанты". Кроме того, состоялись интерактивные встречи с выпускниками мехмата МГУ, на данный момент занимающих должности ведущих специалистов и менеджеров среднего звена крупных компаний Москвы. Выпускники поделились со студентами своим опытом трудоустройства и примером построения успешной карьеры.

HR-консалтинг проходил в интересной и неординарной форме. Информация подавалась не только в виде лекций, но и в ходе деловых игр и тестов. Была проведена интерактивная инсценировка собеседования студентов со специалистами кадрово-консалитнговой компании.

Как отмечает Екатерина Строева, заместитель председателя студенческой комиссии мехмата МГУ по социальным вопросам, комплекс мероприятий весьма заинтересовал участников и прошел с пользой для них. Существует вероятность, что подобные мероприятия будут проводиться повторно, и не только на мехмате, но и на других факультетах МГУ.

Материалы (последнее обновление 15.09.2009):

[http://www.star-staff.ru/images/5/5d/Mexmat.pdf Презентация "Мехмат и реалии современного рынка труда"]

[http://www.star-staff.ru/images/a/ad/Textbook.pdf Методический курс "Трудоустройство для мехматян"]